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  人才理念

  為有夢想的員工提供舞臺

  艾格多始終踐行，人才是企業(yè)的資本
  致力于營造人性化的組織環(huán)境和氛圍

  
  

  艾格多始終堅(jiān)持尊重人才，經(jīng)營人才

  使每一位成員精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)
  與每一位成員結(jié)成牢固的利益、事業(yè)共同體
  與每一位成員共創(chuàng)事業(yè)、共同成長、共贏未來

• 
  職業(yè)發(fā)展

  公司注重員工的成長與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，為員工的發(fā)展設(shè)計(jì)了雙重晉升的職業(yè)發(fā)展通道。

  此外，公司根據(jù)員工的能力、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，在征求員工個人意愿后，安排員工在公司內(nèi)進(jìn)行流動，以更好地幫助員工發(fā)揮潛質(zhì)，提升職業(yè)發(fā)展的必要技能。

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  薪酬激勵

  為了吸引、激勵和保留人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，公司為員工提供具有外部競爭性和內(nèi)部公平性的薪酬體系。

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  福利待遇

  公司為員工提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金（住房公積金）等法定福利，同時還為員工提供商業(yè)保險等豐富的企業(yè)福利。

  為了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭，公司以各種方式關(guān)愛員工的工作和生活。

  為保證艾格多員工健康工作，快樂生活，公司為員工提供貼心的年度健康體檢；同時，為員工提供固定場所進(jìn)行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動。

  為使員工工作中得到有益指導(dǎo)、快速成長，同時營造良好的氛圍，協(xié)同合作，公司結(jié)合任職資格為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)溝通活動。